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Bildungswissenschaft

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Kategorie: Lehrernachwuchs/Lehrermangel

8. Oktober 2017 wptest

European countries are facing increasing challenges to recruit qualified teachers in sufficient numbers …

„European countries are facing increasing challenges to recruit qualified teachers in sufficient numbers. The lack of qualified teachers can impact

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9. Oktober 2017 wptest

Teachers‘ job satisfaction is important for teachers‘ well-being, turnover rates, and retention …

„Teachers‘ job satisfaction is important for teachers‘ well-being, turnover rates, and retention. In particular, teachers‘ job satisfaction is related to

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9. Oktober 2017 wptest

An important factor of teachers‘ job satisfaction is teachers‘ preparedness …

„An important factor of teachers‘ job satisfaction is teachers‘ preparedness. The curricular preparedness for professional demands and challenges through initial

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9. Oktober 2017 wptest

A larger proportion of those entering teaching by an alternative career pathway are leaving public school teaching …

„A larger proportion of those entering teaching by an alternative career pathway are leaving public school teaching (42 % compared to

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10. Oktober 2017 wptest

Lack of and inadequate or poorly qualified teaching staff …

„In 2022, 33 % of students in Austria were in schools whose principal reported that the school’s capacity to provide instruction

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11. Oktober 2017 wptest

High-performing education systems were populated with high-quality teaching and non-teaching staff in sufficient numbers …

„Across education systems, PISA 2022 results show that high-performing education systems were populated with high-quality teaching and non-teaching staff in

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11. Oktober 2017 wptest

Mangel an „education staff“ und „assisting staff“ …

„In more than half of all education systems with available data, and on average across OECD countries, more students in

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11. Oktober 2017 wptest

Effective teachers are the foundation on which successful education systems are built …

„The literature clearly shows that effective teachers are the foundation on which successful education systems are built and that assisting

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11. Oktober 2017 wptest

The top three reasons why people have switched to a new job …

„Low pay (29 %), feeling undervalued (27 %) and lack of advancement in their job (23 %) were the top three reasons why

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11. Oktober 2017 wptest

Important factors in causing people to quit their job …

„Evidence shows that dissatisfaction with pay, job security, and flexibility are important factors in causing people to quit their job.“OECD

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