„Teachers are constantly juggling multiple responsibilities, from managing diverse student needs and maintaining classroom discipline to meeting curriculum standards and
WeiterlesenKategorie: Support
The school environment can have a big impact on whether teachers feel supported and empowered …
„The school environment – and how teachers are perceived by society – can have a big impact on whether teachers
WeiterlesenMehr als zwei Drittel aller Schulleiter*innen führen täglich oder mehrmals täglich administrative Aufgaben durch …
„Mehr als zwei Drittel aller Schulleiter*innen (71 %) führen laut den Ergebnissen von TALIS 2024 administrative Aufgaben täglich oder mehrmals täglich durch.
WeiterlesenÖsterreichs Schulleiter:innen beklagen hohen Anteil an fachfremdem Unterricht …
„In TALIS 2024 geben 20 % der Schulleiter*innen an, dass ihre Schule durch einen teilweise erheblichen Mangel an qualifiziertem Lehrpersonal beeinträchtigt ist.
Weiterlesen89 % der befragten Schulleiter*innen geben an, zu viele administrative Aufgaben erledigen zu müssen …
„Neun von zehn (89 %) der befragten Schulleiter*innen geben an, zu viele administrative Aufgaben erledigen zu müssen. Dies stellt eine Steigerung
WeiterlesenMangel an Supportpersonal prägt nach wie vor Österreichs Schulen …
„Kamen 2018 noch 19 Lehrpersonen auf eine pädagogisch unterstützende Fachkraft, so ist diese Zahl 2024 kaum gesunken, auf 18. Das
WeiterlesenBetreuungsverhältnis von Lehrpersonen zu pädagogisch unterstützenden Personen in Österreich …
„An der AHS beträgt das Betreuungsverhältnis von Lehrpersonen zu pädagogisch unterstützenden Personen 34:1, an der MS beträgt es 15:1; bei
WeiterlesenErheblicher Mangel an qualifiziertem Unterstützungspersonal …
„Viele Schulleiter*innen beschreiben ihre Schule durch einen teilweise erheblichen Mangel an qualifiziertem Unterstützungspersonal – insbesondere im psychosozialen und administrativen Bereich
WeiterlesenVergütung und Arbeitsbedingungen als wichtige Faktoren, um kompetente und hoch qualifizierte Lehrkräfte anzuwerben, weiterzubilden und zu halten …
„Vergütung und Arbeitsbedingungen sind wichtige Faktoren, wenn es darum geht, kompetente und hoch qualifizierte Lehrkräfte anzuwerben, weiterzubilden und zu halten.
WeiterlesenLehrer:innen, die den Beruf sehr schnell verlassen …
„Beunruhigenderweise hatten in 5 der 7 Länder mit verfügbaren Daten zu Seniorität (Estland, Israel, Österreich, Polen und die Slowakei) mindestens
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