„Die Bildungssysteme konkurrieren mit anderen Sektoren der Wirtschaft um hoch qualifizierte Absolventen, da sie sie als Lehrkräfte gewinnen wollen. Forschungsergebnisse
WeiterlesenKategorie: Lehrernachwuchs/Lehrermangel
Eine angemessene Vergütung und der von der Gesellschaft dem Lehrerberuf beigemessene Wert können auch dabei helfen, angehende Lehrkräfte anzuziehen und zu halten …
„Eine angemessene Vergütung und der von der Gesellschaft dem Lehrerberuf beigemessene Wert können auch dabei helfen, angehende Lehrkräfte anzuziehen und
WeiterlesenDas häufigste Kriterium für die Zulassung zur Lehrererstausbildung …
„Das häufigste Kriterium für die Zulassung zur Lehrererstausbildung ist, unabhängig vom Bildungsbereich, in dem unterrichtet werden soll, der Notendurchschnitt der
WeiterlesenFinancial rewards, career opportunities and social status …
„The decision to become a teacher is influenced by financial rewards as well as expectations on what the work entails
WeiterlesenTeachers’ working conditions ‚highly predictive‘ of teachers’ stated intentions to remain in or leave their schools …
„Teachers’ working conditions (such as leadership opportunities) have been reported as ‚highly predictive‘ of teachers’ stated intentions to remain in
WeiterlesenVergleichbare Gehälter bei vergleichbarer Ausbildung als Anreiz …
„Competitive salaries that are at par with the remuneration paid to adults with similar education levels working in comparable occupations
WeiterlesenDie Bestgeeigneten für die Lehrerausbildung finden …
„Consistent evidence suggests that years of education and degree qualifications account for a negligible variation in teacher effectiveness. In contrast,
WeiterlesenInadequate working conditions decrease the attractiveness of the teaching profession …
„Inadequate working conditions decrease the attractiveness of the teaching profession, undermine the professional status and make it difficult and costly
WeiterlesenReasons for leaving schools…
„Increased recruitment is not likely to solve the turnover problem as many teachers are leaving schools because of poor leadership,
WeiterlesenImmer mehr nur befristete Verträge trotz Lehrermangels …
„The employment conditions are increasingly precarious, especially for the young teachers. […] Among teachers below 35, one out of three
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