„As working lives extend, supporting learning in later life has become a central policy challenge. Adults approaching retirement (around ages 55–65) consistently show lower participation in adult learning and training than younger age groups.“
OECD (Hrsg.), Education Policy Outlook 2025 (2025), S. 132.
Im OECD-Durchschnitt nehmen 51 % der 25- bis 34-Jährigen an berufsbezogener Fortbildung teil, von den 55- bis 65-Jährigen 26 %, in Österreich 47 % der 25- bis 34-Jährigen und 15 % der 55- bis 65-Jährigen. (Quelle: OECD (Hrsg.), Education Policy Outlook 2025 (2025), Fig. 5.1.)