Kategorie: Lehrernachwuchs/Lehrermangel

„Junge Lehrkräfte werden am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn oft mit verschiedenen Schwierigkeiten konfrontiert. Viele junge Lehrkräfte scheiden frühzeitig wegen Burn-outs,

„Aufgrund der niedrigen Gehälter, insbesondere zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn, können junge Lehrkräfte Kinderbetreuung und Elternschaft nur schwer mit ihrem

„Im Durchschnitt machen in allen Bildungsbereichen Lehrkräfte im Alter ab 50 Jahren mehr als ein Drittel des gesamten Lehrpersonals aus.

„Im Rahmen der Lehrpersonalstatistik werden all jene Personen als teilzeitbeschäftigt definiert, welche weniger als 90 % der Zeit in einer Vollzeitbeschäftigung

„Im EU-Vergleich ist der Anteil der Lehrpersonen mit 50 Jahren und älter im Primar- und Sekundarbereich in Österreich mit 41,3 %

„International studies indicated that dissatisfaction with the working environment was the primary reason for teacher turnover, alongside the declining prestige

„Schools with sufficient teachers can provide after-school care to extend students’ learning time, benefiting their academic achievement. Additionally, schools with

„Over the past 20 years, teacher well-being has risen to the top of scientific and political agendas due to teacher

„Supportive school climates are linked to better educator well-being and a decreased likelihood of intentions to leave.“ National Center on

„PISA 2022 data reveals that, on average, students in schools where principals reported that teaching staff shortages hindered instruction scored