„Ein tiefer gehendes Verständnis der Herausforderungen beim Lehrkräfteangebot ergibt sich durch den Vergleich der unbesetzten freien Stellen mit der Zahl
WeiterlesenAutor: Gudrun Pennitz
Schwierigkeiten bei der Anwerbung in höheren Bildungsbereichen größer …
„In der großen Mehrheit der Länder und subnationalen Einheiten ist der Prozentsatz der unbesetzten freien Stellen im Sekundarbereich höher als
WeiterlesenDie Zahl der unbesetzten freien Stellen für Lehrkräfte vom Bereich für Kinder ab 3 Jahren bis zum Sekundarbereich II variiert erheblich …
„Basierend auf den verfügbaren Daten für 14 Länder und subnationale Einheiten variiert die Zahl der unbesetzten freien Stellen für Lehrkräfte
WeiterlesenDer Anteil der nicht vollständig qualifizierten Lehrkräfte seit 2014/2015 gestiegen …
„In mehreren Ländern und subnationalen Einheiten ist der Anteil der nicht vollständig qualifizierten Lehrkräfte seit 2014/2015 gestiegen. Beispielsweise ist in
WeiterlesenNicht vollständig qualifizierte Lehrkräfte …
„Anders als vollständig qualifizierte Lehrkräfte, die alle Ausbildungs- und administrativen Anforderungen zum Unterrichten eines bestimmten Fachs oder Bereichs erfüllen, steigen
WeiterlesenDer Anteil nicht vollständig qualifizierter Lehrkräfte …
„Der Anteil nicht vollständig qualifizierter Lehrkräfte […] zeigt, inwieweit die Bildungssysteme unfähig sind, vollständig qualifizierte Beschäftigte einzustellen oder zu halten.“
WeiterlesenStärkere Bemühungen um die Einstellung und Vorbereitung neuer Lehrkräfte …
„Ohne stärkere Bemühungen um die Einstellung und Vorbereitung neuer Lehrkräfte – insbesondere in schwer zu besetzenden Fächern und Regionen –
WeiterlesenEinstellungsdruck …
„Der Anteil der nicht vollständig qualifizierten Lehrkräfte wird häufig als Indikator für den Einstellungsdruck verwendet. Im Durchschnitt der OECD-Länder ist
WeiterlesenGroßer Anteil an älteren Lehrkräften …
„2023 war in den OECD-Ländern mehr als ein Drittel der Lehrkräfte im Primar- und Sekundarbereich mindestens 50 Jahre alt –
WeiterlesenLehrer:innen, die den Beruf sehr schnell verlassen …
„Beunruhigenderweise hatten in 5 der 7 Länder mit verfügbaren Daten zu Seniorität (Estland, Israel, Österreich, Polen und die Slowakei) mindestens
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