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Bildungswissenschaft

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Kategorie: Lehrerbelastung/Burnout

14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Umgang mit herausforderndem Verhalten von Schüler*innen sowie das Arbeitspensum in Zusammenhang mit Berufszufriedenheit …

„Der Umgang mit herausforderndem Verhalten von Schüler*innen sowie das Arbeitspensum gehören zu den zentralen Arbeitsanforderungen von Lehrpersonen und stehen in

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Hohe Belastung von Österreichs Schulleiter:innen …

„Insgesamt schätzen zwei Drittel der Schulleiter*innen das eigene Stressempfinden durch die berufliche Tätigkeit als relativ hoch ein. […] Die Belastung

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

89 % der befragten Schulleiter*innen geben an, zu viele administrative Aufgaben erledigen zu müssen …

„Neun von zehn (89 %) der befragten Schulleiter*innen geben an, zu viele administrative Aufgaben erledigen zu müssen. Dies stellt eine Steigerung

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

49 % der befragten Schulleiter*innen durch das Eingehen auf Anliegen der Erziehungsberechtigten sehr oder ziemlich gestresst …

„Das Eingehen auf Anliegen der Erziehungsberechtigten stellt für immerhin 49 % der befragten Schulleiter*innen einen Aspekt dar, durch welchen sie sehr

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Für Lehrpersonen in Österreich sind vor allem das Verhalten von Schüler*innen und das Arbeitspensum Faktoren, welche die Arbeitszufriedenheit negativ beeinflussen …

„In TALIS 2024 geben mehr als die Hälfte (54 %) der Lehrer*innen an, dass sie sich durch ihre Arbeit ziemlich oder

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Hoher Fortbildungsbedarf im Bereich Klassenführung und Schüler*innenverhalten …

„Internationale Studien zeigen, dass das Thema Klassenführung eine sehr hohe Relevanz für Schüler*innen und Lehrer*innen hat. Die Ergebnisse werfen die

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Vergütung und Arbeitsbedingungen als wichtige Faktoren, um kompetente und hoch qualifizierte Lehrkräfte anzuwerben, weiterzubilden und zu halten …

„Vergütung und Arbeitsbedingungen sind wichtige Faktoren, wenn es darum geht, kompetente und hoch qualifizierte Lehrkräfte anzuwerben, weiterzubilden und zu halten.

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Lehrer:innen, die den Beruf sehr schnell verlassen …

„Beunruhigenderweise hatten in 5 der 7 Länder mit verfügbaren Daten zu Seniorität (Estland, Israel, Österreich, Polen und die Slowakei) mindestens

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14. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Kündigungen …

„Bemerkenswert ist […], dass sich ein erheblicher Anteil der Lehrkräfte, die gekündigt haben, in frühen Phasen der beruflichen Laufbahn befand.

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15. Januar 2016 Gudrun Pennitz

Strukturelle Defizite in der Deckung des Lehrkräftebedarfs …

„Dass 39 Prozent der Befragten angeben, fachfremd zu unterrichten, verdeutlicht strukturelle Defizite in der Deckung des Lehrkräftebedarfs. […] Dies könnte

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